Percaloan Tenaga Kerja Marak, APERMA Sambangi DK2UKM
MAJALENGKA – Percaloan tenaga kerja marak, APERMA sambangi DK2UKM. Prihatin dengan maraknya calo tenaga kerja (naker) Aliansi Pergerakan Masyarakat Majalengka (APERMA) melakukan audensi dengan Dinas Ketenagakerjaan, Koperasi, dan Usaha Kecil Menengah (DK2UKM) Kabupaten Majalengka.
Dalam audensi tersebut, APERMA mengungkapkan sejumlah data dan fakta-fakta tentang maraknya praktek percaloan tenaga kerja di Kabupaten Majalengka yang terjadi sejak beberapa tahun terakhir.
Dadang Hermawan mengungkapkan, praktek percaloan yang terjadi selama ini terkesan didiamkan. Akibatnya praktek-praktek yang sangat merugikan tenaga kerja tersebut semakin subur. “Tentu ini satu kondisi yang tidak sehat serta merugikan masyarakat Kabupaten Majalengka, khususnya para pencari kerja,”ujarnya, Rabu (17/1/2024).
Tak hanya masalah maraknya percaloan tenaga kerja,dalam audensi dengan Kepala Dinas K2UKM, Arif Daryana, APERMA juga menyampaikan permasalahan lainnya dalam ketenakerjaan.
Diantaranya,sistem kontrak antara tenaga kerja dan perusahaan. APERMA mensinyalir adanya perusahaan yang “nakal”. APERMA juga meminta Pemerintah Daerah untuk memperhatikan para pekerja pasca kerja (berhenti).
Kepala Dinas K2UKM, Arif Daryana menyatakan, bahwa maraknya percaloan tenaga kerja dinilai sudah meresahkan. Menurut Arif, pihaknya sebenarnya tidak mendiamkan percaloan tenaga kerja yang terjadi. Beberapa langkah telah dilakukan pihaknya bersama lembaga lain, termasuk pihak perusahaan, bahkan ada yang sudah sampai pada penindakan.
IKLAN
“Kami akui bahwa percaloan tenaga kerja ini sudah meresahkan, untuk meminimalisir kami tengah menyusun skema untuk mengurangi pencalonan,”katanya.
Skema retkrutmen tenaga kerja yang rencananya akan dilakukan mulai akhir Januari atau awal Pebruari 2024 akan melibatkan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).
“Skema lainnya melalui system online, saat ini sistem ini mulai dilakukan untuk rekrutmen tenaga kerja di minimarket,”jelasnya.
Usai audensi, Kepala Dinas K2UKM Arif Daryana menyampaikan terima kasih atas kritik serta masukan yang disampaikan oleh APERMA. (CM-01)
